Leverancier
Extra informatie
Contact
Dhr. Yannick Forton
Aviato-VDAB Vacaturenummer
68748853
Je solliciteert voor deze vacature en je hebt een dossier bij VDAB of Actiris? Vergeet dan niet om je dossier aan te vullen.

Op zoek naar sollicitatietips?

Word je uitgenodigd voor een sollicitatiegesprek op Brussels Airport? Goed nieuws! Dat wil zeggen dat de werkgever potentieel in je ziet. Ontdek hier:

  • De 10 meest gestelde sollicitatievragen
  • Tips voor een perfecte cv
  • Hoe jij scoort tijdens het eerste gesprek

 

Talenkennis
Frans (goed)
Engels (basis)
Nederlands (goed)
Contract
Gewoon contract.
onbepaalde duur
voltijds
Arbeidsstelsel
Dagwerk
onbepaalde duur
Luchthaven omgeving

Functieomschrijving

Hoe zien jouw dagdagelijkse taken eruit?

Het te woord staan van het personeel betreffende allerhande vragen, opvolgen van afwezigheden, mede organiseren van L&D, selectie en rekrutering, beheren van toegangsbadges, medische onderzoeken,arbeidsongevallen,...

  • Selectie en rekrutering, L&D

Je organiseert en volgt opleidingen op

Je organiseert mede rekruteringsevents en vertegenwoordigt het bedrijf daar

Je volgt mee rekruteringen op

  • Operationeel HR

Je bereidt introducties van nieuwe werknemers voor door de nodige documenten klaar te maken, toegangsbadges aan te maken en het kledijsysteem op te volgen

Je volgt toegewezen afdelingen aan de hand van rapporteringen op en dit overlegt met de manager

Je bereidt communicaties voor en verspreidt ze

  • Payroll

Je controleert de tijdsregistraties en lost problemen op

Je geeft ziektebriefjes in en volgt andere afwezigheden op

Je trekt rapporten en controleert ze

Je houdt de verschillende systemen up to date met wijzigingen

  • Administratie

Je beheert personeelsdossiers, verzorgt het klassement en maakt sociale documenten op

Je verzorgt de planning van de medische onderzoeken

Je volgt de arbeidsongevallen op

Je doet de nodige aangiftes bij verschillende overheidsinstanties

Je maakt HR-procedures op en stelt verbeteringen voor

  • HR-Projecten

Je werkt nauw samen met de collega’s binnen HR bij het uitwerken van verschillende projecten zoals personeelsevenementen.

Profiel

Wie zoeken we?

We zoeken iemand die een brede interesse heeft in HR, graag met mensen werkt en houdt van een breed takenpakket met de nodige afwisseling.

  • Je beschikt minimum over een Professionele bachelor in HRM of personeelswerk, met een 3-5 jaar werkervaring
  • Je bent discreet en kan omgaan met verschillende persoonlijkheden
  • Je hebt kennis van sociaal recht
  • Je hebt veel verantwoordelijkheidsgevoel en zelfstandig
  • Je bent communicatief sterk, en je kan je vlot uitdrukken in het Nederlands of Frans, Engels is een plus
  • Je kan met een pc werken (Office-pakket), specifieke software (Protime en Dots) wordt intern aangeleerd
  • Je beschikt over een blanco strafblad

Het is een boeiende en uitdagende functie in een internationale omgeving, waar het mogelijk is om zeer veel contacten te leggen intern en extern van de organisatie. Gate Gourmet biedt je tevens een competitief salaris met extra-legale voordelen en flexibele werkuren.

Technische competenties

  • Ontleden van een probleem en aanvullende informatie zoeken.
  • Efficiënt blijven functioneren onder sterke druk, in moeilijke situaties of bij tegenslag.
  • Meningen en hun gevolgen tegen elkaar afwegen aan de hand van relevante criteria.
  • Algemeen aanvaarde normen volgen.
  • Doelen en prioriteiten bepalen en aangeven hoe ze te bereiken.
  • Samenwerken om tot een gezamenlijk resultaat te komen.
  • Taken uitvoeren zonder ondersteuning of toezicht van anderen.
  • Doelgericht handelen.
  • Aandacht hebben voor kwaliteit en fouten voorkomen.
  • Gedrag of werkwijze gemakkelijk aanpassen aan veranderende situaties en verschillende personen.
  • Handelen in overeenstemming met de waarden en normen van de organisatie.
  • Informatie en ideeën schriftelijk of mondeling overbrengen.
  • Aandacht hebben voor gevoelens en behoeften van anderen en er gepast op reageren.

Aanbod

  • Een professionele omgeving waar kwaliteit en veiligheid hoog in het vaandel gedragen worden;
  • Een functie met ruimte voor eigen ontwikkeling;
  • Internationale werkomgeving op de luchthaven;
  • Voltijds contract met loon volgens horecabarema’s, inclusief 13de maand, maaltijdcheques, eco-cheques, sociaal abonnement (100%) en groepsverzekering.
Vereiste studies
Master Handelswetenschappen: Human resource management
Prof. bach. Sociaal werk: Personeelswerk
Bachelor
Meer weten over dit bedrijf
Top