Strategische alliantie
Aviato vzw fungeert als het centrum voor tewerkstelling op Brussels Airport, waar zowel werkzoekenden als werkgevers samenkomen. Dit gezamenlijke initiatief brengt publieke, private en overheidsinstanties bij elkaar die zich in Zaventem bezighouden met werkgelegenheid en opleiding.
Ons doel is tweeledig:
- We streven naar het vergroten van de toegankelijkheid van banen op de luchthaven en bevorderen tegelijkertijd de integratie van nieuwe medewerkers op Brussels Airport.
- Bovendien begeleiden we actief de huidige werknemers die ambitie hebben om binnen onze Brussels Airport-community door te groeien.
Een speciale dank aan onze board members VDAB, Actiris, POM Vlaams-Brabant, VOKA, SFTL, SFAL en Brussels Airport Company, evenals aan onze partners Bruxelles Formation, BECI, le Forem en Air Cargo Belgium, voor hun nauwe samenwerking. Met hun steun slaagt Aviato erin om als arbeidsbemiddelaar op Brussels Airport deze doelen te bereiken.
Wissel aan de top bij Aviato
Na vijf jaar geeft Isabelle Borli de fakkel als General Manager van Aviato door aan Inge Spincemaille. Isabelle leidde Aviato door een turbulente periode en bouwde het uit tot een sterke partner op en rond Brussels Airport. Onder haar leiding ontstonden tal van initiatieven die de arbeidsmarkt, opleiding en tewerkstelling op de luchthaven een stevige boost gaven. Ze sluit haar hoofdstuk af met de lancering van Airport Job Discovery, en zet haar traject verder bij AHLEX – Aviation Hub for Learning & Experience.
We danken Isabelle voor haar visie en inzet, en verwelkomen Inge voor een nieuw hoofdstuk in het Aviato-verhaal.
In gesprek met Inge Spincemaille: de nieuwe kracht achter Aviato
Je hebt een achtergrond als jurist en consultant. Wat neem je mee uit die ervaring?
Bijna twintig jaar heb ik gewerkt als jurist en consultant. Die ervaring heeft me niet alleen juridisch gevormd, maar ook geleerd om strategisch te denken en bruggen te bouwen tussen mensen en organisaties.
Talentontwikkeling lijkt een rode draad in je parcours.
Absoluut. Naast mijn juridische werk heb ik altijd veel tijd besteed aan opleiding en coaching, zowel professioneel als privé. Ik gaf les en begeleidde groepen van allerlei niveaus – van middelbare scholieren tot CEO’s. Die interactie met mensen gaf me veel energie.
Wat motiveert je in je nieuwe rol?
Ik kijk ernaar uit om mijn passie voor mensen en talent volop te volgen. De juiste jobmatch maakt mensen gelukkiger – en dat straalt af op hun hele omgeving. Mooi om daaraan te kunnen bijdragen.
Wat spreekt je aan in de sector?
De dynamiek! De luchtvaart is internationaal, innovatief en voortdurend in beweging. Dat maakt het een inspirerende omgeving om in te werken én om talent in te laten groeien.
Wat zijn je eerste plannen?
De komende tijd wil ik vooral veel in gesprek gaan met stakeholders. Zo wil ik proactief inspelen op noden in de arbeidsmarkt. Mijn focus ligt op het ontwikkelen van innovatieve en duurzame oplossingen voor instroom, matching en retentie.