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- Votre évaluation lors du premier entretien
Généraliste RH
Description de l'emploi
À quoi ressemblent vos tâches quotidiennes ?
Répondre aux questions du personnel pour toutes sortes de questions, suivre les absences, co-organiser le L&D, la sélection et le recrutement, gérer les badges d'accès, les visites médicales, les accidents du travail, ...
- Sélection et recrutement, L&D
Vous organisez et suivez les formations
Vous co-organisez des événements de recrutement et y représentez l'entreprise
Vous suivez les recrutements
- RH opérationnelles
Vous préparez les présentations des nouveaux employés en préparant les documents nécessaires, en créant les badges d'accès et en surveillant le système vestimentaire
Vous surveillez les départements assignés sur la base de rapports et en discutez avec le responsable
Vous préparez et diffusez des communications
- Paie
Vous vérifiez les enregistrements de temps et résolvez les problèmes
Vous soumettez des notes de maladie et effectuez le suivi des autres absences
Vous établissez des rapports et les vérifiez
Vous maintenez les différents systèmes à jour des évolutions
- Administration
Vous gérez les dossiers du personnel, vous occupez du classement et établissez les documents sociaux
Vous êtes responsable de la planification des examens médicaux
Vous suivez les accidents du travail
Vous déposez les déclarations nécessaires auprès de différentes agences gouvernementales
Vous élaborez des procédures RH et proposez des améliorations
- Projets RH
Vous travaillez en étroite collaboration avec vos collègues des RH lors du développement de divers projets tels que des événements du personnel.
Profile
Qui recherchons-nous ?
Nous recherchons quelqu'un qui s'intéresse largement aux ressources humaines, qui aime travailler avec les gens et qui apprécie un large éventail de tâches avec la variété nécessaire.
- Vous êtes titulaire d'au moins un baccalauréat professionnel en GRH ou en travail du personnel, avec 3 à 5 ans d'expérience professionnelle.
- Vous êtes discret et pouvez traiter avec différentes personnalités
- Vous avez des connaissances en droit social
- Vous avez un grand sens des responsabilités et êtes indépendant
- Vous avez de solides compétences en communication et pouvez vous exprimer couramment en néerlandais ou en français, l'anglais est un plus
- Vous pouvez travailler avec un PC (package Office), des logiciels spécifiques (Protime et Dots) sont enseignés en interne
- Vous avez un casier judiciaire vierge
Il s'agit d'un poste passionnant et stimulant dans un environnement international, où il est possible d'établir de nombreux contacts en interne et en externe de l'organisation. Gate Gourmet vous offre également un salaire compétitif avec des avantages extra-légaux et des horaires de travail flexibles.
Compétences techniques
- Disséquer un problème et trouver des informations supplémentaires.
- Continuer à fonctionner efficacement sous forte pression, dans des situations difficiles ou en cas de revers.
- Pesez les opinions et leurs conséquences les unes par rapport aux autres en fonction de critères pertinents.
- Suivez les normes généralement acceptées.
- Déterminer les objectifs et les priorités et indiquer comment les atteindre.
- Travailler ensemble pour parvenir à un résultat partagé.
- Effectuer des tâches sans le soutien ou la supervision des autres.
- Action orientée vers un objectif.
- Faire attention à la qualité et prévenir les erreurs.
- Adaptez facilement votre comportement ou vos méthodes de travail à des situations changeantes et à des personnes différentes.
- Agir en conformité avec les valeurs et les standards de l’organisation.
- Transmettre des informations et des idées par écrit ou oralement.
- Prêter attention aux sentiments et aux besoins des autres et y répondre de manière appropriée.
Offre
- Un environnement professionnel où la qualité et la sécurité sont primordiales ;
- Un poste avec possibilité de développement personnel ;
- Environnement de travail international à l'aéroport ;
- Contrat à temps plein avec salaire selon barèmes restauration, comprenant 13ème mois, chèques repas, écochèques, cotisation sociale (100%) et assurance groupe.
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