inhouse consultant - luchthaven zaventem

Als inhouse HR Consultant werk je voor onze klant WFS, marktleider in luchtvracht, vanuit de luchthaven in Zaventem (makkelijk bereikbaar met het openbaar vervoer!). De eerste 3 dagen start je met een opleiding waar je kennis maakt met Randstad, onze tools en de job.

Als HR consultant werk je inhouse bij onze klant WFS in het verlengde van hun HR-afdeling.

Je komt terecht in een dynamische en resultaatgerichte werkomgeving en staat in direct contact met de HR van de klant. Je werkt samen met een ervaren collega die je mee op sleeptouw neemt en je de kneepjes van het vak leert. Op termijn ben je in staat de klant op een zelfstandige manier te beheren.

Als inhouse consultant zie je je contactpersonen dagelijks, wat je de mogelijkheid geeft om heel kort op de bal te spelen en een heel hechte relatie uit te bouwen.

Je zorgt voor een goede invulling van alle vacatures bij WFS door de meest geschikte uitzendkracht te selecteren. Je gaat op zoek naar logistiek medewerkers en je staat in voor de invulling van hun vaste vacatures en hun adhoc vacatures. Daarbij verzorg je ook de bijhorende administratieve taken zoals onder andere de contractopmaak, sociale documenten en alle bijkomende administratie die nodig is om op de luchthaven te werken.Een inhouse consultant is de aanwezige expert voor onze uitzendkrachten.

Je volgt je uitzendkrachten heel nauw op en je bent hun aanspreekpunt ter plaatse.

Dit is een interne vacature om te werken bij Randstad. Gelieve rechtstreeks via deze link https://www.randstad.be/nl/over-ons/werken-bij-randstad/interne-vacatures/inhouse-consultant-luchthaven-zaventem_zaventem_AFASRSNL-2947/ te solliciteren.

Bedrijfsprofiel:

Wil jij graag mensen aan een job helpen? Net afgestudeerd of toch al wat werkervaring? Bij Randstad start je onmiddellijk vast op. Een uitdagende, impactvolle & gevarieerde job waarin jij op eigen tempo verder kan doorgroeien.

Bij Randstad ben je meer dan iemands volgende baan. Je bent het telefoontje dat iemands wereld verandert. De brug tussen vandaag en het vervolg van een carrière. De opleidingen en doorgroeikansen zorgen ervoor dat jij verder kan groeien. Bij Randstad bouw je niet enkel aan het carrièrepad van een ander, maar ook aan dat van jou. We hechten daarbij veel belang aan de balans tussen werk en privé. Daar ligt onze kracht.

Gelijkekansenbeleid Randstad Group

Bij Randstad Group streven we naar gelijke kansen voor iedereen en hanteren we een competentiegerichte selectieprocedure. Alle gekwalificeerde kandidaten zijn welkom, ongeacht leeftijd, seksuele geaardheid, nationaliteit, geloof, geslacht, handicap, enzovoorts. We gaan voor een inclusieve werkomgeving waarin diversiteit wordt omarmd en discriminatie en intimidatie niet worden getolereerd. Wij willen een afspiegeling te zijn van de maatschappij waarin we actief zijn; dat maakt onze organisatie sterker en veerkrachtiger.