Aviato investeert met haar partners al geruime tijd in vacaturegerichte opleidingen. Hierbij wordt het opleidingsaanbod aangepast aan de specifieke vacatures van werkgevers, waarbij werkzoekenden een nieuwe job aanleren en verder op de werkvloer worden begeleid. Deze aanpak zorgt voor een flexibele afstemming op de behoeften van werkgevers.
Hierna een greep uit ons aanbod vacaturegerichte opleidingen.
Behandelaar luchtvracht en bagage
Deze opleiding is op maat gemaakt voor toekomstige afhandelaars die zorgen voor het veilig laden en lossen van vliegtuigen. Deze 15-daagse opleiding tot behandelaar omvat de nodige theorie op vlak van veiligheid en voorschriften, maar ook praktijkoefeningen, om meteen de theorie in praktijk om te zetten en de operaties van dichtbij te zien.
De opleiding wordt aangeboden door Aviato en vindt plaats in de Aviation Talent Hub op Brussels Airport. Ervaren trainers brengen met veel passie de leerstof over bij de kandidaten en gaan met hen ook in de praktijk en op tarmac aan de slag.
Specifiek aan dit traject is dat de kandidaten die de opleiding met succes afronden zowel aan de passagiers- als aan de cargokant van de luchthaven mogen werken.
Aviato en haar partners bieden deze gratis opleiding op regelmatige tijdstippen aan. Momenteel staan er geen sessies gepland.
Mechanieker vliegtuigmotoren: van potentieel naar carrière
Bart Wauters: “Ik ben Bart Wauters, HR Directeur bij Safran Aircraft Engine Services Brussels. Al 18 jaar ben ik actief in deze functie, en het blijft boeiend. Safran zit volop in dynamiek en expansie, waardoor elke dag nieuwe uitdagingen biedt. Onze grootste uitdaging binnen HR is het aantrekken van geschikte mensen. Dat is geen eenvoudige taak, zeker in een sterk gereglementeerde sector zoals de luchthaven. Gelukkig kunnen we rekenen op sterke partners.”
“De opleiding tot onderhoudsmechanieker kan vandaag meer dan ooit geoptimaliseerd worden. Door nauw samen te werken met Safran combineren we een sterke basis met gericht maatwerk. Zo creëren we korte, efficiënte trajecten die perfect inspelen op de noden van de luchtvaartsector, zonder ook maar één compromise te maken op kwaliteit.” Keith Augusteyns, VDAB Instructeur Industrie
Sara Gorter, rekruteringsconsulent bij Aviato, vult aan: “Wij werken nauw samen met VDAB, Actiris en Brussels Airport Company. Onze rol is tweeledig: werkgevers ondersteunen bij het vinden van de juiste medewerkers én werkzoekenden aantrekken voor functies op de luchthaven. Soms hebben kandidaten veel potentieel, maar voldoen ze niet aan alle formele vereisten. In dat geval zoeken wij naar oplossingen voor hen. Kandidaten met motivatie en de juiste ingesteldheid worden doorgestuurd naar VDAB voor een opleiding op maat, zodat ze de juiste competenties leren om te starten bij Safran.
“Er is een echte dynamiek tussen Safran, Aviato en VDAB,” besluit Bart. “Ik ben ervan overtuigd dat dit op lange termijn nog veel meer vruchten zal afwerpen voor de luchthaven en haar medewerkers.”
Bewakingsagent
Het beroep van bewakingsagent op de luchthaven is een knelpuntberoep. Aviato begeleidt werkzoekenden naar deze functie door hen door te verwijzen naar de gratis opleiding bij VDAB en Bruxelles Formation, die parallel loopt met de instroom bij G4S.
Zo behalen de deelnemers het Algemeen Bekwaamheidsattest Bewakingsagent, de vereiste om in de sector te werken. Op die manier ondersteunt Aviato bewakingsbedrijven bij het aantrekken van gekwalificeerd personeel.