En partenariat avec ses partenaires, Aviato investit depuis un certain temps dans des formations orientées vers l'emploi. Dans ce cadre, nos programmes de formation sont adaptés aux postes vacants spécifiques des employeurs, offrant aux demandeurs d'emploi la possibilité d'acquérir de nouvelles compétences et de bénéficier d'un accompagnement pratique sur le terrain. Cette approche garantit une flexibilité maximale pour répondre aux besoins des employeurs.
Découvrez ci-dessous une sélection de nos offres de formation axées sur les postes vacants.
Manutentionnaire en fret aérien et bagages
Cette formation est spécialement conçue pour les futurs manutentionnaires chargés du chargement et du déchargement sécurisés des avions. Sur une durée de 15 jours, elle comprend à la fois des modules théoriques essentiels en matière de sécurité et de réglementation, ainsi que des exercices pratiques permettant aux participants de mettre immédiatement en pratique les connaissances acquises et de découvrir de près les opérations sur le terrain.
Dispensée par Aviato et ayant lieu au sein de son Aviation Talent Hub à Brussels Airport, cette formation est animée par des formateurs expérimentés qui transmettent avec passion leur savoir aux candidats. Ils s'impliquent également activement dans la formation pratique sur le tarmac.
Ce qui distingue ce programme, c'est que les participants qui réussissent la formation sont autorisés à travailler à la fois du côté passagers et du côté fret de l'aéroport.
Aucune session n'est prévue pour le moment.
Mécanicien moteurs d’avion : du potential à la carrière
Bart Wauters témoigne : “ Je m’appelle Bart Wauters et je suis directeur des ressources humaines chez Safran Aircraft Engine Services Brussels depuis 18 ans. Un rôle qui reste passionnant. Safran est en pleine croissance, ce qui nous confronte chaque jour à de nouveaux défis. Le plus important, en RH, est d’attirer les bons profils. Dans un environnement fortement réglementé comme l’aéroport, ce n’est pas toujours évident. Heureusement, nous pouvons compter sur des partenaires solides. ”
“ Aujourd’hui plus que jamais, la formation de mécanicien de maintenance peut être renforcée et optimisée. Grâce à notre collaboration étroite avec Safran, nous associons une base technique solide à une approche personnalisée. Nous développons ainsi des parcours courts et performants, parfaitement adaptés aux exigences du secteur aéronautique, tout en garantissant un niveau de qualité irréprochable. ” Keith Augusteyns, Instructeur Industrie – VDAB
Sara Gorter, Conseiller en recrutement chez Aviato, explique: “Nous collaborons étroitement avec le VDAB, Actiris et Brussels Airport Company. Notre mission est double : accompagner les employeurs dans leur recherche de talents et attirer des candidats vers les métiers aéroportuaires. Certains candidats ont un reel potentiel sans répondre à toutes les exigences formelles. Dans ces cas, nous cherchons des solutions. Les profils motivés, dotés de la bonne attitude, sont orientés vers le VDAB pour suivre une formation sur mesure, afin d’acquérir les compétences nécessaires pour démarrer chez Safran. “
Bart conclut : “ Il existe une veritable synergie entre Safran, Aviato et le VDAB. Je suis convaincu qu’elle continuera à porter ses fruits à long terme, au bénéfice de l’aéroport et de ses collaborateurs. ”
Agent de gardiennage
Le métier d’agent de gardiennage à l’aéroport est en pénurie. Aviato guide les chercheurs d’emploi vers la formation gratuite du VDAB et Bruxelles Formation, qui se déroule en parallèle avec le recrutement chez G4S.
Les participants obtiennent l’Attestation de Compétence Générale - Agent de Gardiennage, indispensable pour travailler dans le secteur, permettant ainsi aux entreprises de gardiennage de recruter rapidement du personnel qualifié.