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- Les 10 questions les plus fréquemment posées lors d’un entretien d’embauche
- Des conseils pour rédiger un CV parfait
- Votre évaluation lors du premier entretien
Description de l'emploi
Vous êtes un gestionnaire d'équipe expérimenté, capable de vous épanouir dans un environnement dynamique ? Vous avez une expérience en logistique et êtes prêt à prendre la responsabilité de plusieurs départements et équipes opérationnels ? Alors ce poste de superviseur logistique est fait pour vous !
Vos responsabilités en tant que superviseur logistique :
- Vous organisez, coordonnez et supervisez les activités quotidiennes dans plusieurs domaines opérationnels.
- Vous êtes responsable d'une grande équipe de plus de 30 employés et vous assurez un effectif efficace.
- Vous suivez les performances opérationnelles et traduisez les analyses en actions concrètes et en instructions claires pour vos équipes.
- Vous assurez le suivi de la productivité, de la qualité et de la sécurité au sein de vos services.
- Vous motivez, encadrez et guidez les employés afin qu'ils puissent développer pleinement leur potentiel.
- Vous effectuez des évaluations de performance et accompagnez les employés dans leur développement au sein de l'organisation.
- Vous assurez la bonne planification des horaires du personnel et le suivi des absences, des demandes de congés et autres questions relatives au personnel.
- Vous accompagnez les nouveaux employés lors de leur intégration au sein de l'équipe.
- Vous identifiez les opportunités d'amélioration des processus et jouez un rôle actif dans la gestion du changement.
- Vous veillez à ce que toutes les activités professionnelles soient réalisées conformément aux réglementations applicables en matière de sécurité, de qualité et de législation.
- Vous êtes visible sur le lieu de travail et apportez un soutien opérationnel lorsque cela est nécessaire.
Profile
Le superviseur logistique idéal se reconnaît dans les caractéristiques suivantes :
- Vous possédez une expérience pertinente dans un environnement logistique ou opérationnel.
- Vous avez de l'expérience en matière de gestion, d'encadrement et de développement des employés.
- Vous possédez une bonne connaissance des processus logistiques tels que l'approvisionnement, l'expédition et la chaîne d'approvisionnement.
- Vous êtes un excellent gestionnaire d'équipe, capable de motiver vos employés et de les accompagner dans le changement.
- Vous avez un esprit pratique et vous vous sentez à l'aise au travail.
- Vous restez calme et gardez une vision d'ensemble dans un environnement complexe et en constante évolution.
- Vous possédez d'excellentes compétences en communication et vous parlez couramment le néerlandais et l'anglais.
- Vous collaborez avec respect avec des employés d'âges, de nationalités et d'origines culturelles différents.
- Vous êtes flexible et disposé(e) à découvrir différents services et horaires de travail dès la première année.
- La sécurité, la qualité et l'orientation client sont toujours votre priorité absolue.
Offre
Notre client est un leader mondial du transport express et de la logistique. Il propose des solutions pour la gestion et le transport de marchandises. Fort d'un réseau international et d'une expertise locale, il est implanté à l'aéroport de Zaventem.
À quoi pouvez-vous vous attendre ?
- Un contrat à durée indéterminée dès l'embauche.
- Un salaire compétitif complété par des primes de travail de nuit attractives, conformément à la réglementation en vigueur au sein de l'entreprise.
- Avantages extralégaux comprenant des titres-repas de 9 € par jour ouvrable, une assurance hospitalisation et une assurance collective.
- Un poste de direction stimulant au sein d'un environnement logistique international et dynamique.
- Durant les 2 à 3 premiers mois, vous travaillerez comme employé opérationnel en atelier. Cela vous permettra de vous familiariser avec les processus, les employés et l'organisation, tout en percevant le salaire correspondant dès le premier jour.
- Un rôle ayant un impact majeur sur les opérations quotidiennes et le développement de vos employés.
- Travailler au sein d'une organisation internationale où le travail d'équipe, l'amélioration continue et le développement personnel sont essentiels.
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