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Ecommerce Last Mile Manager - Supply Chain/Logistique - Willebroek (m/f/x)
Description de l'emploi
Le - Ecommerce Last Mile Manager - est chargé de piloter et d'optimiser les modèles de livraison du dernier kilomètre, de sélectionner et de négocier des partenariats externes de la plus haute qualité et de créer une expérience transparente pour les clients finaux. Vos principales tâches sont :
- Soutenir et guider à la fois l’équipe interne des coordinateurs de transport et l’équipe externe des entreprises de transport. Se concentrer sur la qualité, la gestion de la communication et la collaboration.
- Surveiller de près les indicateurs de performance pour garantir l’efficacité opérationnelle et minimiser les coûts. Contribuer aux processus d'amélioration opérationnels et stratégiques.
- Évaluez, gérez, réalignez et développez votre équipe de partenaires de transport externes. Vous devrez également négocier de nouveaux accords de coopération externe.
- Développer des modèles de livraison du dernier kilomètre pour une rentabilité améliorée et un meilleur service client. Mettre l'accent sur la rentabilité, l'innovation et la qualité.
Profile
- Une expérience en logistique ou en supply chain est indispensable, une expérience du dernier kilomètre est un plus.
- Compétences linguistiques : néerlandais, français, anglais
- Capacité d’autogestion et de résolution de problèmes
- Solides compétences en planification et en organisation.
- Excellentes compétences en gestion des personnes.
- Résistant au stress et axé sur les résultats.
Compétences techniques
- Déterminer les objectifs et les priorités et indiquer comment les atteindre.
- Travailler ensemble pour obtenir un résultat commun.
- Faire attention à la qualité et prévenir les erreurs.
- Continuer à fonctionner efficacement sous forte pression, dans des situations difficiles ou en cas de revers.
Offre
• Travailler dans une entreprise qui, bien que faisant partie d'un groupe mondial, se caractérise par des lignes hiérarchiques courtes et une grande ouverture à l'innovation bottom-up. C'est pourquoi ils gagnent régulièrement des parts de marché !
• Package salarial senior avec un large éventail d'avantages sociaux, y compris un véhicule de société.
• Travailler au sein d'une équipe jeune, collégiale et enthousiaste.
• De nombreuses opportunités d'apprentissage, de croissance et d'avancement dans cette entreprise à croissance rapide.
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